各县区总工会、市直工会，各试点单位：
现将《河南省总工会关于实施“十三五”万名大工匠培养选树计划的意见》（豫工发[2016]17号）转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻落实。
1、提高认识，加强领导。全市各级工会要充分认识培养选树大工匠对促进“十三五”规划全面实施的重要意义，整合资源、加强领导，突出重点、加强调研，完善机制、搭建平台、全力推动天中工匠培养选树计划实施。
2、加强指导，做好试点。全市各级工会要采取有效措施，按照抓好试点、总结经验，由点扩面、稳步推进、分步实施的原则，指导试点单位完善培养选树机制、做好天中工匠培养选树规划，及时总结经验进行推广。市总工会今年重点抓好天方药业有限公司、河南中烟工业有限公司驻马店卷烟厂、昊华骏化集团有限公司、河南蓝天集团有限公司、驻马店市豫龙同力水泥有限公司、驻马店市中集华骏车辆有限公司、河南鼎力杆塔股份有限公司和全市电力行业的试点及经验总结。各县区、市直工会要确定指导3－5个制造、采掘、建筑、交通运输业企业进行试点。
3、创新机制，搭建平台。培养选树天中工匠要与深化经济技术创新活动相结合，充分发挥职工技能竞赛的激励作用，广泛开展技术练兵比武活动，激发职工学习技术的积极性和主动性。充分发挥劳模(技能人才)创新工作室的阵地作用，加强技术培训、技术攻关，建立常态化技能提升工作机制，使创新工作室成为企业工匠的孵化器。不断丰富工会经济技术创新活动载体，组织引导广大职工学技术、练本领、强作为，为职工职业成长搭建有效平台、创造有利条件，夯实培养选树企业工匠的群众基础。
4、加强宣传，营造氛围。全市各级工会充分利用主流媒体和工会宣传阵地，创新宣传形式，通过天中工匠技能展演，展示天中工匠的绝招、绝技、绝活等高超技艺，宣传天中工匠执着、创新、超越的不懈追求，放大“工匠智慧”和“工匠精神”的“裂变效应”，营造高端人才脱颖而出的社会氛围。
驻马店市总工会
2015年5月4日
