5月17日，全市职工维权法律服务工作座谈会在市职工法律援助中心会议室召开。会议总结交流全市职工维权法律服务工作的经验和市县两级法援中心建设情况普法工作开展情况，对全市职工法律服务工作进行了安排部署，签约了15名网上职工服务平台援助律师。市总工会党组书记、常务副主席李永春出席会议并讲话。市司法局有关领导，确山、正阳、平舆、驿城区工会主席和部分市直重点企业工会主席及职工服务平台法律援助律师代表参加了座谈。会议由市总工会副调研员郭东升主持。
与会人员畅所欲言，对职工维权法律服务工作谈了各自的看法和经验做法，还对今后工作提出了意见和建议，取得预期效果。大家纷纷表示，此次座谈会为全市职工维权法律服务工作搭建起一个交流沟通平台，让大家能够互相取长补短，集思广益共同解决各自在职工维权法律服务工作中的问题和困惑。他们建议，一是希望这样的座谈会能够经常召开，使之常态化；二是市总工会要多开展“送法进企业”活动，提高企业党政人员以及职工的法律意识。尤其是企业党政人员依法治企意识和职工遇到问题走法律程序意识。三是工会要多向各级工会组织发放一些政策性的普及读物，以便下级工会组织更好的了解政策，开展工作。
李永春在讲话中指出，全市各级工会要认真贯彻全总、省总关于维护职工队伍稳定和强化职工法律援助工作有关精神，落实好市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》的要求，进一步加强全市职工维权法律服务工作。他表示大家的发言很好，对推动我市职工维权法律服务工作提出了很好的意见和建议。市总工会要在以后的工作中继续改进职工法律服务工作，引导职工依法维护自身合法权益，进一步开创我市职工法律工作的新局面。
同时，李永春就“如何做好线上线下工会法律服务工作” 提出三点要求。一是各县（区）工会要拓宽工会法律人才队伍建设的视野,加大引进、培养和聘用的力度,努力造就一支政治坚定、素质过硬、业务精通、经验丰富的工会法律人才队伍。二是市、县两级工会要建好本级工会法律援助服务机构、工会网站及豫工恵APP等信息服务平台，构建工会法律服务平台，全面发挥线上线下法律服务优势，为广大职工服务。三是要加强组织领导，不断提升工会法律服务的能力和水平。要不断完善职工法律服务工作制度，完善法律服务工作者管理制度，完善职工法律服务经费保障机制，把法律服务经费列入本级工会年度预算。
