5月26日上午,正阳县2016工资集体协商现场观摩会在正阳建工集团公司二楼会议室举行。来自基层20多个企事业单位的工会主席,现场观摩了正阳建工集团的工资集体协商现场会,彼此增进了交流,学习了工资集体协商的经验。
正阳建工集团公司是与共和国同岁的股份制建筑企业,公司现有职工200多人。近年来,公司在职工权益维护方面,一直走在全县的前列。工作中不断探索新方法、尝试新途径,深入践行以人为本的管理理念,切实走出一条企业关心员工权益,员工热心企业发展,企业和员工实现互利共赢的建工特色发展道路。公司现行工资分配制度和企业职工社会保险及福利制度运行良好,但在一些环节上,职工仍有不同意见,公司希望通过实施工资集体协商,及时了解和解决职工们的思想和问题。
从今年3月份开始,集团公司已开始着手准备工资集体协商。公司工会多方了解和搜集情况,全面掌握了本县兄弟企业各工种工资收入水平、工资增幅情况、企业效益增长情况、政府规定的工资指导线、物价上涨指数等详细数据,同时广泛征求了企业职工的各方面意见和诉求。
集团公司工会主席孙娟说:“总共征集到了五六十条意见和建议,职工代表们对这些意见和建议进行了筛选,把涉及大部分职工利益的合理的意见拿到今天的协商会上来提。”
协商会现场,由孙娟为职工方首席代表和其他3位向李中华一样来自公司最基层的职工代表,与公司行政方4名代表对面坐着。经过近3个小时的“辩论”,职工方共提出了4项意见,除按时发放职工工资和鉴于公司经营的现状,企业不能通过任何形式降低或扣发现有工资标准,还有职工病假应发放病假工资或疾病救济费,福利等意见,最后全部达成共识,将最终列入工资集体协议中。观摩会最后在轻松、融洽、和谐的氛围中圆满结束。