为进一步贯彻落实《信访工作条例》，加强信访干部队伍建设，提升信访工作质效，7月5日，省总工会机关组织新任副处级领导干部信访岗位锻炼集体谈话。省总副主席、党组成员黄建中出席并讲话。
黄建中指出，工会信访工作是党和政府联系职工群众的桥梁、倾听职工群众呼声的窗口、体察职工群众疾苦的重要途径。此次到信访岗位锻炼的10名新任副处级领导干部，要充分认识信访工作及信访岗位锻炼的重要意义，认真履行信访岗位锻炼工作职责，切实树立工会信访干部良好形象。通过接待职工群众来信、来访等工作，了解社情民意，增强宗旨意识；通过参与调处信访问题，掌握信访工作方法，有效提高处理疑难复杂问题的能力，切实提高群众工作能力和水平；通过在信访岗位锻炼，形成有效实践经验，为推动全省工会同质化信访案件化解贡献思路和方法。希望大家将信访岗位锻炼作为提升素质的契机，努力成长为一名对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质工会干部。
根据省总党组决定，自7月1日起，每两周安排1名新任副处级领导干部到信访岗位进行学习锻炼，并将学习锻炼情况纳入平时考核和试用期考核内容。
