为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻中央和省委、市委关于加大城市困难职工解困脱困帮扶和保障力度的精神，落实全总第十六届十六次主席会议决策部署，进一步推进困难职工解困脱困工作，总结前一段时期工作成效，交流经验，进一步强化责任落实，部署下一步困难职工解困脱困工作任务，确保按期完成困难职工解困脱困目标，中华全国总工会于6月28日召开了全国工会进一步落实城市困难职工解困脱困责任制电视电话会议，我市总工会高度重视，组织收听收看了这次会议。
在前排就座的有我市人大常委会副主任、市总工会主席张丽彩和市总领导李永春、冀春华、胡海龙及市总机关各部室负责人、部分县区总工会负责人、各县区代表、市直单位代表共65人参加了会议。
张丽彩全神贯注地收听收看其它省市工会典型性发言
李永春聚精会神收听收看全总、省总领导讲话
黑龙江省总工会在发言时阐述了他们的做法：一是争取党政重视和支持，推动城市困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局；二是坚持问题导向，切实解决困难职工精准识别难题；三是分类施策帮扶，确保困难职工解困脱困取得成效。
广西壮族自治区总工会的做法是：一、注重顶层设计，推动城市困难职工解困脱困工作纳入全区脱贫攻坚工作大局。二、强化信息共享，扎实做好城市困难职工精准识别建档立卡。三、严格规范管理，推动城市困难职工解困脱困工作深入开展。
山东省总工会则在建立城市困难职工联系人制度，全力打造精准帮扶工作升级版方面下功夫，他们的做法是：一、精准联系对接，搭建工会与职工“连心桥”。二、明确职责任务，提供真情实意服务。三、坚持结果导向，强化联系工作实效。
贵州省遵义市总工会用心关爱、用情关怀、全力助推城市困难职工解困脱困。他们的做法是：一、 提高站位，高位推动。二、明确任务，合力推进。可喜的是该市、县两级工会近三年来，投入城市困难职工的工会经费达 2000 万元以上，在各级各部门的叠加帮扶下，城市困难职工的“两不愁五保障”（吃不愁、穿不愁，就业有保障、就医有保障、就学有保障、住房有保障、生活兜底有保障）已基本解决，截至今年 6 月，城市困难职工中有 5264 户、17363人已达到脱困标准。
安徽省总工会则着重在制度和资金纪律上讲述了他们的做法一、严把制度关，确保精准帮扶“制度保障”坚实 。二、严把建档关，确保帮扶对象识别精准。三、严把使用关，确保帮扶资金全过程使用精准。四、严把督查关，确保精准帮扶制度和资金落地生效。
宁夏自治区总工会的做法是：一、精准录入，动态管理。二、区分类别，精准帮扶。三、一卡通发放，廉洁高效。四、技能培训，源头解困。五、结对帮扶，助力脱困。
中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记，中共第十九届中央委员会委员在会议上强调，要把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，做到底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准，既帮助困难职工解决眼前困难，做到无基本生活之忧，又帮助困难职工脱困，走上致富之路，确保到2020年同步迈入小康社会。
一个个实招寄寓着工会对困难职工的关爱之情，也是各级工会在脱贫攻坚伟大实践中的智慧结晶。我们从中学习了什么，下一步该怎么干，或许这是在座领导脑海中思考最多的问题。事实上，我们早已行动起来，劳模助力脱贫攻坚是工会的一大法宝。我市已涌现出了张全收。张银良等一大批在脱贫攻坚中做出突出成绩的劳模。然而，和先进省市，我们的工作还存在差距，学习是为了更好的实践，我们坚信，心系职工的工会人，一定会在学习中找到更多的灵感，找到更好的解决问题的方式方法和实招，确保我市困难职工到2020年同步迈入小康，共享改革开放成果。
