为进一步推进西平县在职职工医疗互助保障工作，切实减轻职工看病就医经济负担。7月22日，西平县总工会召开全县职工医疗互助保障工作推进会，深入交流职工医疗互助保障的重大意义。西平县总工会党组书记、常务副主席李瑞杰，中国人民财产保险西平分公司总经理及其他相关业务负责人出席会议。
推进会上，各相关负责人首先对过去十个月的互助保障工作进行总结汇报，并针对上年工作中出现的问题提出新的改善建议：一是在总结去年工作经验的基础上，进一步加大宣传力度，扩大参与面，让更多的职工参与进来，真正把这一惠民工程办好办实；二是进一步优化支付流程，简化支付手续，提高工作效率，不断提升互助保障工作的业务水平；三是加强与医保部门的沟通与合作，借助大数据平台优势，提高互助保障工作的预见性。
会上，大家还共同讨论了《西平县在职职工医疗互助保障活动实施细则（试行）》，就医疗互助保障工作相关政策、申领流程、领取标准等多个方面进行研讨交流。职工医疗互助保障是依托城镇职工基本医疗保险、大额补充医疗保险为基础，开展的一项针对职工住院医疗和意外事故的互助保障活动，是职工基本医疗保险制度的补充。对患病职工个人住院费按比例给予补助，切实帮助干部职工减轻医疗费负担、解除后顾之忧。
最后，党组书记、常务副主席李瑞杰就如何做好2022年职工医疗互助保障工作提出要求：各级工会要提高认识，准确把握职工医疗互助保障活动的重要意义；要稳定已参保职工医疗互助保障的单位和职工，努力使参与单位和人数稳步提升，维护好职工的合法权益；要加强领导、精准发动，确保全县医疗互助保障工作让更多职工受益，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
