西平县总工会多次组织召开新就业形态劳动者建会入会研讨会，分析了当前工作难点和应对的有效举措，并围绕下一步工作安排展开了交流。要深刻认识新形势下做好新就业形态劳动者工会工作的重大意义，做到：
一、摸清底数“全面建”。各基层工会积极与新业态劳动者群体进行沟通，大力开展摸底排查工作。县总工会与县交通局、县人社局就新就业形态群体建会入会和权益保障工作听取意见，开展交流座谈。实行月报告制度，每月末各级工会汇总上报重点群体企业数、建会数、从业人员数、入会人数。通过摸排，了解在辖区内注册的外卖、货运、快递等公司的相关信息，摸清新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况。
二、借力行业“依托建”。依托快递行业协会工会联合会，规范全县快递企业建会入会工作，推进全县快递企业应建尽建，并努力增加快递员入会数。依托交通系统工会，着眼新就业形态企业最多、从业人员最多的货车司机群体，对符合条件的推动单独建立基层工会委员会。以交通局为依托，建立了大货车司机工会联合会。经过努力，全县货运企业建会2家，快递行业工会建会2家，外卖行业建会1家。
三、辐射带动“覆盖建”。通过街道工会辐射带动，推进小微企业建会，扩大对小微企业职工的有效覆盖。通过向重点群体赠送入会爱心礼包，组织开展新就业形态群体集中入会行动，以规模企业、龙头企业建会为切入点，完成美团、饿了么、县优优等建会入会工作。截止目前，全县新就业形态龙头企业新成立工会组织10个，新入会会员1653人。
四、督促指导“规范建”。结合工会系统干部赴基层蹲点调研活动，党组书记、常务副主席李瑞杰先后前往五沟营镇、出山镇、产业集聚区等地督促指导新就业形态群体工会组织建会工作，下沉到基层，与企业负责人、外卖配送员、货车司机面对面座谈，宣传工会推进新就业形态群体建会入会、劳动权益维护工作，消除企业对组建工会存在的顾虑。
五、维权维稳“灵活建”。以货车司机、快递员、外卖员3个群体为重点，建立一批覆盖新就业形态劳动者行业工会联合会；推行“三新”领域企业党工共建共享共创一体化，狠抓新就业形态重点企业建会；线上线下吸纳入会一批新就业形态零散人员，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。按照“人人持证、技能河南”的要求，帮助职工提升岗位技能，同时加大对职工权益维护力度，更广泛开展工资集体协商工作，维护职工权益，构建和谐社会。
针对新就业形态劳动者建会入会存在人员力量、经费保障不足，工会干部队伍建设的制度机制支持不完善等问题。西平县总工会将继续加大投入力度、创新工作举措，把新就业形态劳动者在内的广大职工组织到工会中来。同时持续向兄弟县区学习先进经验，积极培育新就业形态劳动者入会工作品牌，切实发挥工会娘家人作用，用心关爱新就业形态劳动者，切实解决他们的“急、难、愁、盼”问题，以实际行动和工作成效迎接党的二十大胜利召开。
