泌阳县总工会多措并举着力提升职工素质

　过去一年，泌阳县总工会多措并举着力提升职工素质。充分利用乡，镇人力资源和社会保障所，街道办事处基层公共就业服务平台，积极开展政策法规和就业服务的宣传，免费向群众发放各项就业政策宣传资料12000份。

　　依据企业对人材的需求开展职业指导与培训。与县培训机构联手将培训班办到村，组，让劳动者在家门口就能学到一技之长，实现企业与务工者双赢，更好的提升了公共就业服务的公信力。开展“当好主人翁，建功新时代”为主题的劳动竞赛，把技能培训，岗位练兵，技能比赛结和起来，带动技术技能教育培训的广泛开展。形成“人人学技术，个个练本领”的浓厚氛围。支持和鼓励劳模，高技人才创办创新工作室，充分发挥劳模创新工作室人才聚集，引领职工积极投身创新实践中。建立完善高技能领军人才和天中工匠，首席技能大师，首席技师，金牌工人等多层次的技术人才选树培养机制，在企业推行首席员工聘任制，鼓励师带徒，匠带兵，并从经济待遇，技能等级评定等方面给予支持。

　　至目前，县总工会己签订各级师带徒协仪35份，选出县级工匠7名，天中工匠3名，县，市级劳模和工匠人才创新工作室2个，完成职工技能培训3000人次。