为进一步提升劳动争议处置效能，从源头上减少案件进入仲裁程序，降低劳动者维权成本，新蔡县总工会和县人社局始终将调解工作贯穿案件处理的全过程，全力维护新蔡县劳动关系和谐稳定。近日，新蔡县总工会、县人社局集中优势办案力量，充分发挥劳动争议仲裁“依法、高效、快捷”特点，开辟“绿色通道”，仅用数日，又成功快速调处了一起劳动争议案件。
10月18日，新蔡县人社局调解中心受理一起因劳动报酬、二倍工资等事项引起的劳动争议案件。申请人贾某要求用人单位支付拖欠其工资等各种报酬，共计一万余元，申请人与用人单位多次协商无果，故申请劳动仲裁。接到仲裁申请后，县人社局立即向县总工会报告，总工会和县人社局调解中心工作人员第一时间与当事人双方进行沟通，并向双方当事人耐心细致讲解劳动法律法规和相关政策、分析案件调解与裁决的利弊，本着“以调为主、调处结合、化解矛盾、维护和谐”的工作理念，在10月20日庭审开始前，工作人员继续着力于双方的调解，最终促使双方达成和解。被申请人单位同意支付申请人贾某工作期间应得工资，双方握手言和。至此，这起劳动争议案件得到了快速圆满解决。
