“多年来我们都是各自为政，没啥组织，没有归属感。现在参加工会了，大家互相熟悉了，遇到问题能找‘娘家人’了。”
张红梅是汝南县汝宁街道“天创广告部”的一名女职工，说起这一年来以制作标语版面、招牌广告、打字复印群体身上发生的变化，她的脸上堆满了笑容。
让微小新业态从业人员有“娘家”
张红梅所说的“娘家人”，是汝宁街道“特种行业联合工会”。该工会成立于2021年3月，将街道辖区内原先无组织、无归属的9家打字复印和广告、标语、版面制作的群体纳入到“特种行业”工会组织的大家庭，并在素质提升、权益保障等方面发挥了工会的职能作用，为职工群体提供了精准服务。
“我们街道辖区内聚集了一批以打字复印、客运货运、房产中介、物流快递为代表的‘三产’业微小企业，其中绝大部分为新领域企业。”兼任汝宁街道工会主席的街道党（工）委副书记李四中介绍，“供职于这些领域的职工群体，由于缺乏统一的组织管理，普遍存在归属感不强、权益保障意识不足等问题。如何服务好他们是工会当下工作的重点课题，要让微小企业的职工也能找到‘娘家’。”
发挥“社会化工会工作者”作用
汝宁街道工会意识到，集中开展新领域新群体建会入会工作，对于进一步加强街道工会建设，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，推动工会工作向纵深发展、向基层延伸、向职工贴近都具有十分重要的意义。然而，这项工作说起来容易，做起来要面临诸多挑战。
街道工会面临的第一个挑战是对辖区内新领域新群体分布情况的摸排工作。“我们只有3名工会工作人员，而且1人还是县总工会给我们配备的社会化工作者。”人少事多，是街道一级工会在开展工作中常常会遇到的问题，李四中坦言，“光靠我们仨的力量肯定不够，所以我们确立把辖区内7个居委会社会化工作者作为兼职工会工作力量的思路，在居委会明确1名社会化工作者兼做工会工作。有了他们参与工作，我们才把新领域产业发展和新群体职工队伍情况摸排清楚。”
县总工会选派汝宁街道的社会化工会工作者小张起到上请下达“穿针引线”作用，他经常到县总工会汇报街道情况，将县总工会交代的工作原则和工作方式方法反馈到街道，指导7个居委会社会化工作者工作实践。为了有效应对在摸排过程中收集到的未建会企业数量、未建会原因、企业法人思想动态等情况，汝宁街道工会成立新领域新群体建会入会推进工作专班，从街道到居委会、到街道辖区内各微小经济实体全方位覆盖，保障推进工作有根基、落实建会有主体。
征得部门支持形成联动合力
汝宁街道工会面临的第二个挑战对不同类型的企业和就业人员，都要进行有针对性的方案设计，从而保障建会工作的有序推进。街道工会的应对之道，是积极寻求与相关部门进行组织联动，通过形成合力来推进组建适合行业发展的基层工会。
“在推进各个行业联合工会建会工作过程中，住建部门在前期信息收集的阶段起关键作用；组建货运司机联合工会也多亏了交通部门支持；而如果没有市场监管管理局提供的物流快递业数据，组建物流快递企业联合工会的难度也会很大，光是摸排的工作量就很多。”李四中笑着说，“众人拾柴火焰高，我们的工作离不开各部门的联动支持。”截至目前，街道辖区内新领域基层工会单独建会24家，数量已超过传统领域；建立联合工会3个，新领域吸纳会员827人。
展望今后工会工作，李四中深感肩上有副担子。他说，“下一步的计划是在餐饮服务行业、出租车行业建立工会联合会，通过在这些人群中履行工会‘四项’职能，让从业人员有归属感、获得感和满意感。”
