为进一步推动多元化纠纷解决机制建设，3月10，省总工会法律和社会工作部副部长王柳玉，省总工会法律和社会工作部主任李晓雯莅临我县就“人社+工会”裁前调解及“法院+工会”诉前调解工作开展专题调研，旨在进一步优化劳动争议调解工作出台针对性措施，更好地维护职工合法权益。市总工会党组成员、副主席李彦峰，县政协党组成员、县总工会党组书记王仲秋，县法院院长张冰及相关负责同志陪同调研。
调研组一行分别深入到县人社局劳动争议仲裁室、法院诉调对接中心，通过查阅调解卷宗、座谈交流等方式，详细了解我县“人社＋工会”、“法院＋工会”劳动争议调解工作开展情况及取得的成效，对工会参与诉讼前端化解矛盾，节约职工维权成本的成效表示认可。
县总工会积极探索“人社+工会”“法院+工会”劳动争议调解新模式，2024年参与裁前调解的劳动争议案件26件，成功调解21件，调解成功率达到80%；接受法院委托的劳动争议案件46件，成功调解40件，调解成功率为86%。有效化解了劳动争议，维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。
下一步，县总工会将以此次调研为契机，加强与人社、法院等部门的协作配合，完善工作机制，加大调解员培训力度，创新工作方法，推动“人社+工会”“法院+工会”劳动争议调解工作迈上新台阶。
