3月17日，泌阳县总工会召开2023年矛盾纠纷排查推进会，县人大党组成员，县总工会主席张文欣参加会议并做重要讲话。相关部门的人员参加了会议。侯栋副主席主持会议。张文欣主席就如何做好2023年矛盾纠纷排查工作提出具体要求。
一是深入排查影响社会和谐的突出矛盾，特别是排查新业态企业劳动者涉稳风险，全面掌握辖区内企业各类矛盾纠纷的状态和诱发重大矛盾的原因，建立起企业矛盾纠份排查台帐，重点建立起新业态企业矛盾纠纷排查台帐，做到底清帐明。
二是建立健全矛盾纠纷排查工作制度，制定出排查工作长效机制，及时发现矛盾纠纷隐患及苗头，提高防范意识，形成动态管理，应急处置及源头治理的矛盾纠纷排查化解工作机制。
三是强化法制宣传，组织开展好送法进企业，进基层活动，提高职工群众的法制观念，教育引导职工群众尊法，守法，依法维护自身的合法权益。
四是建立起工会矛盾纠份化解平台，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，大事不出厂，小事不出車间。
五是要提高思想认识，强化责任落实，整合好工会力量，认真做好矛盾排查化解工作，为维护职工队伍的稳定，保护职工群众的合法权益贡献工会力量。
