泌阳县总工会“县级工会加强年”活动，以政治引领为宗旨，以建全工会组织功能为抓手，以强化为职工群众服务为内容，把“县级工会加强年”活动走深走实。
组织由劳动模范，先进人物，党校讲师组成的学习贯彻落实党的二十大精神宣讲团，深入企事业单位，乡镇街道办事处，把二十大精神传递到每一个企业，每一位职工群众。将政治引领融入到工会活动中。
举办“2023年春风行动暨就业援助专场招聘会，为56家企业招聘到急需的职工，有5638名求职者找到合适的工作。把新业态企业建会工作做为工作重点，通过调查摸底，在掌握第一手资料的情况下,采取先建会后建家的办法，拨专项资金，购置办公用品、文娱健身器材，帮助已建立工会组织的新业态企业建好小家。2022年县域新业态企业全部建会，建会率100％，覆盖24个新业态企业，8678名新业态职工。
工资集体协商工作稳中求精，通过培训工资集体协商指导员，深入企业征求职工意见，召开全县工资集体协商观摩会，引导企业和职工自觉树立起协商观念，围绕工资增长幅度，劳保福利，劳动保护，节假日值班加薪等热点问题进行协商。2022年共发出要约书128份，覆盖236个企业，18676名职工。
加大对户外劳动者驿站的投入，配齐服务没置，提升服务质量，为户外劳动者营造一个温馨的小家。“这大冷的天，能喝到一杯热茶别提有多舒服”。外卖小哥张耀年前在驿站小憩时感慨的说”。一个小家解决了户外劳动者休息难，吃饭难，喝水难的实际问题。
