“真沒想到在这里圆了我的大学梦”泌阳县铭普电子有限公司职工郭亚在拿到大学文凭时激动的说。
泌阳县总工会在产业工人队伍改革工作中，切实履行工会在新时期产业工人队伍建设改革中的牵头职责，加强思想引领，把牢改革方向，围绕中心大局，抓好改革重点，为构建现代产业体系，推动企业高质量发展提供人才支撑和智力支持，主动适应新形势，补齐改革短板，推进产业工人队伍建设改革取得高质量成就，聚焦重点难点，做到在一线推进改革试点工作，在一线发挥企业主题作用。
与泌阳县人力资源局联手开展“人人持证，技能河南”活动，提高职工综合素质。借助成人教育平台，鼓励职工通过自学，培训等形式获得文凭，提升学历。全县有1656名在职职工通过成人教育拿到大专和大专以上的文凭。
加强对职工的技能培训，由县总工会牵头，对新业态企业的职工进行技能培训。针对企业员工的短板弱项开展针对性的技能培训。为确保培训工作达到预期目地，成立技能培训验收小组，对参加培训的职工进行考核验收，对培训过程中遇到的问题分析讨论，及时调整标准，培训内容，考核方法，避免培训走过场。全县参加培训的新业态企业12个，参培职工2826人。
利用融媒体，泌阳微帮线上平台，采取线上线下联动提供就业服务，通过招聘会和线上平台，职工找到了满意的企业，企业招聘到合适的职工。累计提供就业岗位8564个，有5326人就业或重新就业，其中有农民工3782人。
泌阳县总工会多措并举筑牢产业工人队伍建设改革的基础，力求产业工人队伍建设改革取得新突破，努力造就一支有理想信念，懂技术会创新，敢担当讲奉献的产业工人队伍。
