本报讯（记者魏 惠通讯员吴 予）7月6日，汝南县总工会在产业集聚区举行“师带徒·匠带兵”集中签约仪式，77名县域生产制造企业劳动模范、工匠人才和行业高技能人员与272名青年职工签订“师带徒·匠带兵”协议书。
据了解，在推进产业工人队伍建设改革进程中，汝南县总工会积极开展“师带徒·匠带兵”活动，针对部分青年职工生产技能不高、实践能力薄弱、工作经验不足等实际情况，指导生产制造企业安排业务精、素质强的劳模工匠和高技能人员担当“导师”，通过“一对一”“一对多”的传帮带形式，从专业技术、岗位职责、纪律要求等方面着手，提高生产一线职工特别是青年职工技能素质，弘扬劳模精神和工匠精神，引领他们争做能工巧匠、安全生产标兵，建功新时代。
为使这一活动取得扎实成效，汝南县总工会指导各企业工会做实选聘名师、师徒结对、现场签订等准备工作。“师带徒·匠带兵”协议书内容包括师傅职责、徒弟职责、考核奖惩3部分，协议期限为1年。师徒签订协议后，县产业工人队伍建设改革领导组办公室与企业“产改”工作领导小组对当年师徒双方履约情况联动管理，半年中评，期满总评，就“传授技艺、素质提升、岗位绩效”等进行效能考核，通过“双向激励”使能工巧匠能够展示才艺、培育新人，徒弟达到应知应会、岗位建功，师徒双方建立亦师亦友的新型劳动关系，为推进工业强县和地方经济高质量快速发展作出更大贡献。
