本报讯（记者 魏惠）6月1日，确山县总工会组织召开2022年工资集体协商现场会，依法推动企业普遍开展工资集体协商，努力形成企业和职工利益共享机制，构建和谐劳动关系。
协商会现场，确山县送餐业协会企业代表和职工方代表就行业最低工资标准、工资增长幅度、特殊情况下的职工工资支付办法等职工普遍关心、关注的问题现场开展协商，并最终基本达成一致，形成了2022年确山县送餐行业工资集体合同草案,双方首席代表签字。自此，送餐员作为新业态的典型群体，通过工资集体协商建立起权益保护的常态化机制，在劳动报酬、劳动安全、技能培训等方面终于有了企业承诺。
确山县华彬金属制品有限公司、河南天艺景观建材有限公司职工方代表和企业方代表面对面就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工的特殊权益等事项进行协商辩论，最后全部达成共识，形成工资集体合同草案，双方协商代表签字。
据悉，自2022年“工资集体协商集中要约行动”启动后，确山县各级工会积极行动，广泛征求企业职工的各方面意见和诉求，为工资集体协商会议成功召开作了充分的准备。
