市委书记鲍常勇到企业调研产业工人队伍建设改革。
市委副书记、市长李跃勇听取工会工作汇报。
市委副书记曹新博到驻马店工人文化宫调研工作。
市委常委、宣传部部长、副市长刘晓文等领导观看职工书法、绘画。
市人大常委会副主任、市总工会主席张怀德为全国五一劳动奖状获奖单位授牌。
把温暖送到职工心坎儿上。
职工文体活动丰富多彩。
本报讯(记者 张新理 通讯员 杨中启 吴欣谚 文\图)“一网聚、一卡通、一心连”线上线下服务职工模式，完成“互联网＋工会”新时代工会工作转型升级，把工会会员“普惠制”打造成彰显驻马店特色和创新特质的福利阵地。党的十八大以来，全市工会系统充分发挥联系职工桥梁和纽带作用，凝心聚力、锐意进取、服务大局、服务职工，各项工作取得了显著成绩，多项工作领跑全省工会系统，其中建设“劳模一条街”“劳模文化墙”、网上劳模展馆和采取“宫社联合、宫企合作”的文化宫运营模式走在全国工会系统前列。
十年来，全市各级工会组织累计为51204户次困难职工投入帮扶资金9714.31349万元。持续开展送温暖活动，筹集慰问物资和慰问款共5208.65万元，慰问困难企业1962家、困难职工33025人次，帮扶、救助市级以上困难劳模1417人次；筹集“金秋助学”资金3866.95万元，资助困难学子81718人；累计参与职工医疗互助保障71215人，理赔金额279.49万元。每年为中心城区2000名环卫工人提供免费早餐，带动县区累计服务环卫工人6679人次，建成爱心驿站299家、爱心母婴室49家，暑期爱心托管班服务职工子女1702人次，职工“娘家人”的暖心品牌越来越响……这一组组数字，是党的十八大以来驻马店市总工会的履职答卷。
党的十八大以来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，牢固树立“服务大局、服务中心、服务职工”理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，履职尽责，团结动员全市广大职工奋进新征程、建功新时代，为驻马店建设现代化区域中心城市贡献工会力量。
引导广大职工听党话、跟党走
引导职工群众听党话、跟党走，是工会组织的政治责任。党的十八大以来，市总工会始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期政治任务，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，始终做党执政的坚实依靠力量。
建成市级以上“职工书屋”365家，建设“劳模一条街”“劳模文化墙”、网上劳模展馆，评选职工职业道德“双十佳”和“最美职工”，开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，组建市、县职工思想政治辅导员队伍、劳模宣讲团，深入开展劳模工匠大宣讲、专题辅导讲座、职工演讲比赛、歌咏比赛、摄影比赛等宣传教育活动。十年来，全市工会系统组织文艺下基层和各类宣传教育讲座2500多场次，覆盖职工75万多人次。强力推进工人文化宫建设，既有传统的宣传、教育、培训、健身等，又赋能网络视听、移动新媒体、动漫VR体验等新领域，满足不同职工群体及其子女多元化、高品质文化生活需求。
推进产业工人队伍建设改革
改革创新是时代发展的最强音，是工运事业蓬勃发展的不竭动力。党的十八大以来，市总工会充分发挥改革突破和先导作用，将改革作为激发工作活力的关键抓手和重要手段，推动工会工作取得更大突破、展现更大作为。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、队伍壮大等重点任务，深入实施深化产业工人队伍建设改革行动，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。
在全省率先以市委、市政府名义出台驻马店市产业工人队伍建设改革实施方案，并将产改工作纳入2020年、2021年市政府目标考核内容。联合黄淮学院开展针对农民工“求学圆梦”活动，打造市级劳模创新工作室40家。发挥评先奖优激励示范作用，评选表彰市级以上劳动模范 582人、五一劳动奖章获得者1216人、五一劳动奖状获得者319个、工人先锋号获得者319个。组织1364名劳模、222家先进集体参与助力脱贫攻坚和乡村振兴行动，打造劳模产业扶贫基地83个，助推59447名贫困群众成功脱贫。安排专项资金833.5万元，动员全市劳动模范和先进集体捐款捐物1887万多元助力疫情防控阻击战，开展“互联网＋战疫情促销售助脱贫”活动，帮销扶贫产品210.49万元。
职工维权维稳持续深化
全市各级工会系统履行维护职工合法权益的基本职责，建立“两书一惩戒”制度、劳动人事争议调解联动机制等，完善工会组织监督协调、用人单位整改纠正、人社部门监察惩戒的三方协商协调制度。
十年来，全市各级工会系统强化职工信访工作，建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，引导新就业群体自觉尊法、学法、守法、用法，督促企业经营者依法保障员工的合法权益，促进劳动关系和谐和社会稳定。
集体协商工作落地落实积极推进关于深化集体协商工作规划的落实，十年来，签订集体合同39425份，覆盖企业54718家、职工315.6万人次，有效维护职工工资待遇、休息休假、安全保障等方面的权益。推行工会法律顾问制度，组建法律援助志愿者团队，深入开展“尊法守法·携手筑梦”“送法进基层”等普法宣讲活动，引导职工群众依法理性有序表达个人诉求。定期开展职工队伍稳定风险排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。
广大职工生活品质得到提升
市总工会不断加强党的建设，面对面、心贴心、实打实服务职工群众。2019年以来，与省总工会同步实施“五大行动”“十件实事”，把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到广大职工心坎儿上。
拓宽服务职工领域，做优“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会帮扶活动品牌，关注职工群众的新要求、新期待。推动工会职工服务点转型升级，新建和升级改造爱心驿站，有效解决户外劳动者休息、热饭、饮水等实际困难。实施爱心早餐工程，解决环卫工人清晨劳动后就餐问题。爱心托管班解决困难劳模、双职工家庭等暑期子女无人照看问题。持续开展工会会员“绿色出行”等常态化普惠服务，职工群众的获得感、幸福感明显提高。
加大新经济组织、新社会组织建会力度，实现驻马店市新业态工会联合会全覆盖。目前，全市新建新业态工会257家，发展新业态工会会员27431人。大力推进“互联网＋工会”服务体系建设，推出就业服务、云端公益课等服务，开展“1元观影”等网上普惠服务项目1426项次。十年来，累计为51204户次困难职工投入帮扶资金9714.31349万元。持续开展送温暖活动，筹集慰问物资和慰问款共5208.65万元，慰问困难企业1962家、困难职工33025人次，帮扶、救助市级以上困难劳模1417人次；筹集“金秋助学”资金3866.95万元，资助困难学子81718人；累计参与职工医疗互助保障人数71215人，理赔金额279.49万元。每年为中心城区2000名环卫工人提供免费早餐，带动县区累计服务环卫工人6679人次，建成爱心驿站299家、爱心母婴室49家，暑期爱心托管班服务职工子女1702人次，职工“娘家人”的暖心品牌越来越响。
十年耕耘，硕果累累；展望未来，笃行不怠。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，对工会工作赋予新使命、提出新要求。市总工会将牢牢锚定“两个确保”，助力“十大战略”，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，以产业工人队伍建设改革和工会改革为动力，努力使工会理论武装得到新加强、职工思想引领取得新进展、职工建功立业展现新作为、维护职工权益取得新实效、服务职工水平实现新提升、工会组织建设呈现新活力，团结动员广大职工为驻马店建设现代化区域中心城市谱写更加出彩绚丽篇章而努力奋斗。
