本报讯（记者 陈微娴 通讯员 杨中启）一枝一叶皆关情，春风化雨润天中。党的十八大以来，驻马店市工会系统始终把履行维护职能、关爱职工视为立身之本、发展之源，努力解决职工群众最关心、最关注的热点难点问题，以工会干部“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，绘就服务职工的“同心圆”，奏响创新发展的最强音。
思想引领不断加强
广泛开展精神文明创建系列活动，积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，始终做党执政最坚实的依靠力量。
建成市级以上“职工书屋”365家，建设“劳模一条街”“劳模文化墙”、网上劳模展馆，评选职工职业道德“双十佳”和“最美职工”，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，组建市、县职工思想政治辅导员队伍、劳模宣讲团，深入开展劳模工匠大宣讲、专题辅导讲座、职工演讲比赛、歌咏比赛、摄影比赛等职工宣传教育活动。10年来，全市工会系统组织文艺下基层和各类宣传教育讲座2500多场次，覆盖职工75万余人次。强力推进工人文化宫建设，既有传统的宣传、教育、培训、健身等，又赋能网络视听、移动新媒体、动漫VR体验等新领域，满足了不同职工群体及其子女的多元化、高品质文化生活需求，职工的新学校和新乐园呼之而出。
建功立业蓬勃开展
围绕经济建设这个中心，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，组织开展“六比一创”“三比两降”“安康杯”竞赛，连续4年举办网上职工技能练兵竞赛活动，带动职工在贯彻新发展理念、构建新发展格局中展现作为。
扎实推进产业工人队伍建设改革，在全省率先以市委市政府名义出台《驻马店市产业工人队伍建设改革实施方案》，并将产改工作纳入2020、2021年市政府目标考核内容。联合黄淮学院开展针对农民工“求学圆梦”活动，打造市级劳模（技能人才）创新工作室40家。强化评先奖优激励示范作用，评选表彰市级以上劳动模范582人，五一劳动奖章1216人，五一劳动奖状319个，工人先锋号319个。组织1364名劳模、222家先进集体参与助力脱贫攻坚和乡村振兴行动，打造劳模产业扶贫基地83个，助推59447名贫困群众成功脱贫。2020年全市工会系统安排专项资金833.5万元，动员全市劳动模范和先进集体捐款捐物1887万余元助力疫情防控阻击战，开展“互联网+战疫情促销售助脱贫”活动，帮销扶贫产品210.49万元。
维权维稳有力有效
履行维护职工合法权益的基本职责，建立“两书一惩戒”制度、劳动人事争议调解联动机制等，完善工会组织监督协调、用人单位整改纠正、人社部门监察惩戒的三方协商协调制度。
积极推进全总关于深化集体协商工作规划的落实，近10年签订集体合同39425份，覆盖企业54718家，覆盖职工315.6万人次，有效维护职工工资待遇、休息休假、安全保障等方面的权益。推行工会法律顾问制度，组建法律援助志愿者团队，深入开展“尊法守法·携手筑梦”“送法进基层”等普法宣讲活动，引导职工群众依法理性有序表达个人诉求。强化职工信访工作，建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，构建落实“五个坚决”要求的长效机制，定期开展职工队伍稳定风险排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。
服务品牌持续擦亮
按照“竭诚服务职工群众”基本职责要求，自2019年以来，与省总工会同步实施“五大行动”“十件实事”，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大职工心坎上。
加大新经济组织、新社会组织建会力度，实现驻马店市新业态工会联合会全覆盖，目前，全市新建新业态工会257家，发展新业态工会会员27431人。大力推进“互联网+工会”服务体系建设，推出就业服务、云端公益课等服务，开展“1元观影”等网上普惠服务项目1426项次。10年来，累计为51204户次困难职工累计投入帮扶资金9714.31349万元。持续开展送温暖活动，筹集慰问款物5208.65万元，慰问困难企业1962家、困难职工33025人次，帮扶、救助市级以上困难劳模1417人次；筹集“金秋助学”资金3866.95万元，资助困难学子81718人；累计参与职工医疗互助保障人数71215人，理赔金额279.49万元。每年为中心城区2000名环卫工人提供免费早餐，带动县区累计服务环卫工人6679人次，建成爱心驿站299家、爱心母婴室49家，暑期爱心托管班服务职工子女1702人次，职工“娘家人”的暖心品牌越来越响。
新时代赋予工人阶级新使命，新征程召唤工会组织新作为。驻马店工会将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，牢牢把握党对工会工作的新要求，主动聚焦职工对美好生活的新期待，以更加清晰明朗的工作思路、更加务实有效的工作举措、更加拼搏进取的工作热情，交上新时代驻马店工运事业新答卷。
