为加强园林职工队伍建设，提高职工岗位技术和业务技能，掀起新一轮学技术、强素质、促发展的岗位练兵高潮，推动园林事业健康发展，经研究，决定举办第五届园林职工技能大比武活动，制订方案如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，按照“技能竞赛与教育培训相结合、表彰奖励与宣传引导相结合”的总体思路，以职工技能提升、岗位素质提高和技能人才培养为重点，通过岗位练兵、技能比武、技能大赛活动等载体，引导和激励广大园林职工学技术、练技能、钻业务、成人才，加快造就一批技能精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍，为我市园林事业发展提供强有力的人才支撑。
二、活动主题
提高技能、促进交流
三、参加对象
市园林局系统全体职工
四、工作目标
以职工技能提升、岗位素质提高和技能人才培养为重点，以岗位练兵、技能比武为示范，引领和带动市园林局系统广大园林职工参加岗位练兵活动，努力使技能成才、岗位成才的观念渗透到每位职工，切实在全系统掀起钻研技能、提升技能的学习热潮。
五、主要内容
(一)技能培训
1、园林植物种植设计
学习园林植物的种类、配置原则、案例分析，观看专家视频讲座，聘请园林专家讲课，并针对我市园林绿化实际，组织分析讨论，提高设计和施工人员的植物配置水平。
2、园林绿化修建技术
学习绿篱修剪、草坪修剪、乔木和造型植物修剪等，观看专家视频讲座，邀请园林专家现场讲解指导，并针对我市园林绿化修剪常见的问题，组织讨论分析，提高我市园林绿化精细化修剪水平。
3、园林绿化养护管理技术
学习园林植物病虫害发防治和日常养护管理技术、措施等，观看专家视频讲座，并针对我市园林绿化实际，组织讨论分析，提高园林绿化管理水平，实现精细化管理。
(二)技能比武
本次技能大比武活动由市园林局工会主办，市绿化处工会、市置地公园工会、市南海公园工会、市园林设施处工会、市园林质监站工会和市园林科研所工会协办，竞技设机械操作与乔灌草分层修剪、大灌木园艺造型、植物病虫害识别与防治、艺术插花四大项目，公共科目为园林理论知识，每项拟入围40名选手参加竞技。
1、公共科目
主要内容为园林建设与管理基础理论知识、园林植物识别、园林植物病虫害识别与防治等，实行统一命题，试卷考试，占竞赛总成绩的30%。
2、机械操作与乔灌草分层修剪
主要内容为熟练运用园林修剪机械进行绿篱修剪、自主进行植物造型及修剪，乔、灌、草完美结合，占竞赛总成绩的70%。
3、大灌木园艺造型
主要内容为熟练运用园林修剪机械等充分发挥造型能力，独立设计、修剪出完美植物造型，占竞赛总成绩的70%。
4、植物病虫害识别与防治
主要内容为根据园林植物实物进行病、虫害甄别，做出有效地救治措施，占竞赛总成绩的70%。
5、艺术插花
主要内容为自主创新，自选花材，独立进行创作，占竞赛总成绩的70%。
六、时间安排
技能大武活动分为四个阶段实施：
(一)组织发动阶段(2016年4月中旬)。印发活动方案，启动技能比武活动各项工作，及时确定参赛单位、参赛项目。各单位开展广泛宣传，积极组织和动员职工参加活动。
(二)技能培训阶段(2016年4月下旬-5月上旬)。结合园林绿化工作实际，组织开展各种形式的岗位练兵和技能培训工作，分项目、区域进行预赛，并组织现场观摩。
(三)技能比武阶段(2016年5月中旬)。完成岗位练兵和技能培训工作，按照要求，组织开展各项目选拔赛和总决赛。
(四)评比表彰阶段(2016年5月下旬—6月)。全面总结活动取得的成效和存在的不足，提炼总结好的工作经验、工作方法，并进行推广运用。评选出先进单位和先进个人。举行技能比武活动闭幕式暨颁奖大会。同时，对每个竞赛工种的第一名，按程序申报驻马店市五一劳动奖章。
七、总体要求
(一)加强领导，严密组织。市园林局成立第五届职工技能比武活动组委会，负责确定活动的具体事项。局属各单位要做好宣传发动工作，积极组织职工参与活动，并为技能比武活动的开展提供条件和保障。
(二)突出主题，扎实推进。技能比武活动要突出“练技能、展形象”的主题，通过活动开展，达到“强素质、创佳绩、展风采”的目的。为此，各单位要加大教育引导力度，切实使广大技职工积极投入到技能比武活动中来，做到技能比武活动与岗位练兵、钻研技术、提升技能、提高服务质量相结合，推动活动健康深入地开展。
(三)加强宣传，提高效果。要提高宣传意识，加强宣传力度，充分利用报纸、广播、电视、网络等平台，多形式、多渠道地宣传技能比武活动的动态和活动过程中涌现出的先进事迹，大力营造良好的比武竞技氛围，增强技能比武活动的影响力。同时，各参赛单位要加强对参赛人员的选拔培养，善于发现、培养和推广先进典型，把活动不断引向深入。
