机关各部室、市总工会职工服务中心、市职工文化活动中心：
为切实改进作风，提高机关工作效率，树立市总工会良好形象，经市总工会主席办公会议研究，现就严肃工作纪律规范办公秩序提如下要求：
一、严格工作时间。机关工作人员应按规定的作息时间正常上下班，不得迟到早退，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。
二、严格请销假制度。机关人员休假、因公出差需向分管领导履行审批手续，并报办公室备案。参加会议应向分管领导报告，并报办公室备案。各部室活动必须向办公室报备。上班期间临时外出应向部室负责同志书面报告并载明外出事由、外出大致时间等，同时口头向办公室主任备案。凡不按要求报告的，均视为无故脱岗。
三、开展督导检查。自2015年9月起，由市总领导带队，开始对机关工作人员遵守纪律及履职尽责情况进行抽查监督，每周不少于1次，检查情况在公告栏内公布，并记入个人的考勤情况，检查结果与本人年终评先评优及奖励挂钩。凡在当月检查中，无故不在岗或在工作时间内从事与工作无关的事情(如上网聊天、打游戏、看电影等)的，第1次点名批评，第2次责成本人在机关全体会上作出深刻检讨，3次以上，事业单位人员扣除本人当月的奖励绩效工资，机关人员扣除第13个月工资的1/12。
四、保持良好工作秩序。办公室要保持肃静，严禁大声喧哗，不得在工作时间串门闲聊，以免影响他人工作。室内物品要合理布局，摆放有序，文件要入柜上锁，桌面要干净整洁，地面卫生经常打扫无死角。积极开展室内戒烟活动，争创“无烟办公室”，保持室内空气流通和清洁。
五、开展卫生评比竞赛。定期对各个办公室的卫生情况进行检查评比，评出卫生最好的及最差的部室，好的部室悬挂卫生流动红旗，差的部室悬挂黑旗。
六、坚持文明办公。接听电话要轻声细语，文明用语，准确记录通知要求，热情解答职工诉求疑问。对来访职工和工会干部要以礼相待，宾至如归。需要长谈的，可以安排在会议室进行。
