3月10日至11日，全省厂务公开民主管理工作座谈会在驻马店召开，回顾总结了去年工作，安排部署了2016年全省厂务公开民主管理工作任务。部分省辖市总工会、省直管县(市)总工会、部分省直属基层工会民主管理部负责同志参加会议。省总工会民主管理部副部长原峡生主持会议，省总工会民主管理部部长吴志超、驻马店市总工会经费审查委员会主任张永剑出席会议，驻马店市总工会党组书记、副主席蔡新国致词。
会上，各参会单位根据自身实际围绕厂务公开民主管理工作中的难点、亮点、重点进行了交流发言，回顾总结了过去工作，明确了下一步的工作任务。
就扎实做好今年厂务公开民主管理重点工作，吴部长作了安排部署。一是固根本。要始终抓住制度建设这个根本，持续提高厂务公开民主管理的建制率和覆盖面。一方面巩固已建制的成果，不断提高民主管理制度和机制的运行质量，另一方面，要继续努力扩大建制面，重点对新建企业和中小微型企业中建立厂务公开民主管理制度。二是求创新。要适应形势发展和职工日益增长的民主的要求，不断丰富和拓展与企业组织形势相适应与职工民主要求相呼应的企业民主管理的新渠道新内容。一方面在现有民主管理制度的基础上，推进工作内容、方式方法上创新。另一方面要在制度建设上寻求突破性创新。省总提出了以新产业、新业态、混合所有制经济和小中微企业为重点，以行业性、区域性职代会制度为突破口，开展非公有制企业民主管理试点工作，争取通过试点，形成一套可以推广的，具有成效的制度体系，破解这一难题。三是促发展。要充分发挥民主管理的独特作用，构建和谐劳动关系，促进劳资双方的互利共赢。要重点做好两个方面工作，第一，广泛开展好“公开解难题，民主促发展”主题活动，第二，要做好配合供给侧结构性改革的相关工作，既要积极协助有关部门做好工作，同时又要坚决维护职工的合法权益，依法依规推进改革。
吴部长最后强调，一要为全国厂务公开领导小组第九次检查做好准备。二要高度重视宣传工作，把民主管理的作用、影响和职工参与企业管理的积极性宣传出去，形成社会影响。三要多深入基层，努力给大家创造一些机会，通过各种方式让大家多沟通、多交流，对工作上的难题，大家共同协商、共同努力，争取把工作做得更好。
