上蔡县总工会自开展工资集体协商工作以来，在工作中突出“实”字，举措上力求“新”字，在实践中探索出多种集体合同的实现形式，形成了全方位、多层次、灵活多样、注重实效的发展态势。
截止目前，我县各类企业已签定工资专项集体合同389户，涉及24676人。我们主要做到“五个到位”。一是组织领导到位。根据全县情况实行分片包干联系制度，县工会全体干部职工都要分包乡镇和企业，形成了县、乡、企三级联动，领导重视支持，工会全力运作的工作格局。二是宣传发动到位。要求各基层工会利用各种宣传阵地进行宣传，提高职工对工资集体协商的认识。三是培训指导到位。县总工会联合县人社局举办了工资集体协商培训班，使基层工会干部很快熟悉了工资集体协商流程。四是督促落实到位。县总工会制定了工资集体协商制度汇编，发放到基层，要求全县有劳动用工的企业全部开展工资集体协商，签定工资专项集体合同。五是验收检查到位。每到一个乡镇，都认真对照年初目标任务，认真检查核对，要求乡镇工会查漏补缺，召开座谈会听取基层工会干部职工对工资集体协商制度的意见建议，还深入到非公企业现场查看非公企业对工资集体协商工作开展情况。
下步我们将努力做到以下三点：一是各基层工会要再提高认识，强化组织领导。二是工会组织要最大限度地帮助、指导企业工会行使要约权，努力提高工资集体协商建制率。三是加大全社会对工资集体协商的参与力度，共同推进工资集体协商工作的顺利开展。
