2016年全市生产保护工作的思路是：以职工技能竞赛为引领，组织动员广大职工广泛开展大培训、大练兵、大比武活动，全面提升职工技能素质；以“安康杯”竞赛为载体，组织职工学习安全知识和操作技能，积极参与安全生产工作，推动企业安全发展，切实维护职工生命健康权益；围绕“五大发展理念”，创新劳动竞赛活动平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神和“工匠精神”， 激发职工的创造潜能和创新活力，组织职工积极参与大众创业、万众创新，为我市经济平稳健康发展建功立业。
一、加强职工技能素质建设
1.以技能竞赛活动为抓手，激发职工学技术、强本领的积极性和主动性，全面提升职工技能水平。立足供给侧结构性调整，促进优势产业技能人才成长，科学选定70个以上市级职业技能竞赛工种，每个县区确定20个以上县级技能竞赛工种，举办全市第五届职工技术运动会，为广大职工职业成长提供出彩舞台。以技术运动会和技能竞赛为引领，推动各企事业单位广泛开展职工技能大培训、技术大练兵、技术大比武活动，激发广大职工立足岗位学技术、练本领、强素质的主动性，推动形成全员培训的工作局面，切实维护职工的学习发展权利。力争全市接受培训人数达到20万人次。
2.推动实施企业大工匠培养计划，选树企业技能领军人物。转发《河南省总工会关于实施“十三五”万名大工匠选树计划的意见》，确定试点，总结经验，推动企业健全大工匠培养规划，选树技能领军人物，评选天中大工匠。推动企业建立对优秀技能人才的奖励制度，拓宽职工职业成长通道，让技能人才政治上有荣誉、经济上得实惠、发展上受重用。加大宣传力度，放大大工匠智慧和“工匠精神”的“裂变效应”，激发广大职工学习技术、增长本领的积极性。
3.创新职工技能培训方式，打造“互联网+职工技能培训”平台。以河南.驻马店职工网为依托，建立职工技能培训学习平台。选择具有行业先进性的操作法、具有普适性的工种技能操作要领，制作视频资料，通过河南.驻马店职工网进行推广，形成高端技能操作介绍、普通工种基本技能教学相结合的多层次网上培训体系，逐步打造职工技能培训网上课堂，进一步拓展职工学习技术、提升技能渠道。
二、深化劳动竞赛活动载体
4.围绕平安驻马店建设，持续开展“安康杯”竞赛。广泛开展职工群众性安康知识竞赛和班组安全建设，提升企业安全生产管理、安全文化建设和安全教育培训工作水平；提高职工队伍的安全健康知识、自我保护意识和安全技能素质；完善应急管理体系，落实安全生产“一岗双责”等制度，参与安全生产工作，开展隐患排查活动，有效减少安全事故和职业危害，为促进我市安全生产形势进一步好转做出积极贡献。以重点企业的示范带动，扩大竞赛活动的覆盖面，力争参赛企业数达到1800家，覆盖职工达30万人，比上年度分别提高5%左右。
5.围绕重点工程建设项目，开展重点建设工程劳动竞赛。各县区、产业要围绕着本地、本产业的项目建设，多层次动员广大参建职工，发挥主力军作用，确保建设工期；增强安全意识，完善安全措施，促进安全施工；强化质量观念，打造精品工程；创新施工技术，推广应用新材料，提升企业和职工的技术水平和施工能力；加强协作，文明施工，创造良好的施工环境，打造和谐的施工团队，切实推动重点工程项目建设。
6.围绕美丽驻马店建设，开展群众性节能减排竞赛活动。以降能耗、降排放为目标，组织动员职工开展以推进绿色发展、建设美丽驻马店为主题的竞赛活动，开展节能减排形势教育和知识竞赛活动，增强职工节能减排意识；推广应用新技术、新工艺、新材料，组织开展群众性技术革新、技术改造和合理化建议活动，推动形成绿色生产方式和生活方式。
7.围绕创新驱动发展，扎实推进职工经济技术创新竞赛。以劳模（技能人才）创新工作室创建活动为引领，组织职工围绕企业发展的重点领域和关键环节开展“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）竞赛活动，围绕企业加强管理、结构调整、降本增效和创新发展，深入开展“职工大献策”活动。推动企业健全合理化建议、职工经济技术创新成果的征集、评价、实施和表彰奖励制度，形成工作机制，调动职工的积极性和主动性，激发主人翁责任感，凝心聚力促进发展，提高经济效益。今年评选一批职工优秀技术创新成果和职工创新能手，推动职工经济技术创新活动向非公有制企业延伸，努力扩大合理化建议活动的覆盖面，注重力争使全市10万以上的职工参与到活动中来。
8.围绕抓基层强基础，扎实推进争创“六型班组”竞赛活动。以全面提升班组成员思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、安全卫生、社会文明“六大素质”为主要任务，以广泛开展建功立业、创新发明、技能提升、安全生产、节能减排、创先争优等活动为主要载体，持续开展争创“六型班组（学习型、技能型、创新型、效益型、安全型、和谐型）”活动，进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组的执行力、创造力和凝聚力，努力把班组建设成为“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”和高效、创新、和谐的集体。
三、维护职工的生命与健康权益
9.推动企业建立健全职工职业卫生健康档案。推进高危粉尘行业职工职业卫生健康保护工作，督促全市煤矿、化工、冶金、建筑、建材、纺织等高危粉尘行业为职工建立职业卫生健康档案。加大高温补贴发放情况的监督力度，维护职工特殊作业条件下的合法权益。
10. 持续开展安全生产隐患排查活动。在围绕双节、国庆、安全生产月和严寒酷暑季节等重要时期开展安全生产隐患排查治理工作的基础上，推动组织职工开展安全隐患排查常态化、经常化。
11.加强劳动保护监督检查队伍建设。推动企业按照劳动保护工作三个条例，健全工会劳动保护队伍，力争规模以上企业班组配齐劳动保护检查员。加强业务培训，不断提升劳动保护监督检查员队伍业务水平和履职能力。
12.认真做好安委会赋予的督导和事故调查工作。一是根据市安委会工作部署，对所督导的县区采取定期督导、暗访督导、跟踪督导等方式，全面掌握地方安全生产工作情况，及时反馈影响安全生产的突出矛盾和问题，促进基层安全生产形势持续稳定好转。二是依法依规参与伤亡事故调查处理工作，督促政府和企业汲取事故教训，落实整改措施。
四、做好评先表彰和劳模的管理服务工作
13.认真做好全国、省、市五一劳动奖的推荐评选工作。坚持公开、公平、公正的评选原则，坚持评选条件和民主推荐程序，坚持面向基层、面向一线职工，坚持“两审核”和“三公示”，真正把思想作风过硬、业务技术精湛、工作业绩突出的劳动者、特别是一线职工推荐评选出来。
14.加强对劳动模范的日常管理工作。加强对劳模队伍状况的调查，进一步完善劳模队伍信息，努力掌握劳模队伍的整体状况，主动关心劳模的生产生活情况，为劳模提供及时有效的服务。不断完善劳模管理平台，加强信息录入工作，实现及时更新和动态管理，发挥好管理平台的作用，加强对劳模的日常管理。
15.切实做好困难劳模帮扶工作。严格按照全总、省总、市总和财政部门的要求，掌握劳模的收入情况、身体健康情况、家庭生活情况，确定帮扶救助对象和帮扶救助标准，做实做细劳模帮扶工作档案，加强对全国劳模专项补助资金和省、市级劳模帮扶救助资金使用情况的监督检查，确保资金的公平、公正和安全使用。
16.继续做好劳模荣誉休养工作。按照全总、省总、市总要求，安排全国、省劳模和五一劳动奖章获得者参加全总、省总组织的疗休养活动；结合我市实际，组织市级劳模和五一劳动奖章获得者荣誉休养。坚持向一线职工和苦、脏、累、险岗位劳模倾斜的原则，选择好休养对象。精心组织，周密安排，确保安全，使劳模充分感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖，进一步增强荣誉感、使命感和责任感。
五、大力弘扬劳模精神
17.继续加强劳模宣传一条街和星光大道建设。巩固现有宣传阵地，形成常态化宣传机制，今年五一前所有县区全部建立劳模宣传一条街。强力推进企业星光大道建设，让企业更多的先进模范人物走近职工的身边，激励职工比贡献、创一流、促发展。至年底，每个县区至少要有5个以上的企事业单位建立劳模星光大道。
18.进一步拓展劳模宣传阵地。发挥劳动模范和高技能人才在志愿服务中的积极作用，组建市、县、企业三级劳模志愿服务队，进企业、进学校、进社区，开展技术帮扶、技能培训、技术咨询、医疗服务等志愿活动。探索窗口行业劳模示范岗创建模式，进一步扩大劳动模范的社会影响。通过劳模志愿服务活动和劳模示范岗引领时代新风尚。
19.进一步加大劳模（技能人才）创新工作室创建力度。深入宣传创新工作室在企业创新发展中的重要作用，在弘扬劳模精神、劳动精神，凝聚企业发展正能量中的积极意义，进一步形成企业支持创建、劳模和高技能人才主动创建、广大职工参与创建的工作格局。选树市级示范性创新工作室，发挥带动作用，促进规范发展，把创新工作室团队打造成推动企业创新的“创客群”。巩固现有阵地，扩大覆盖范围，每个县区新增创新工作室2个以上，实现创建工作提质扩面。
20.着力推进网上劳模宣传阵地建设。利用河南.驻马店职工网、微信平台，以劳模精神引领社会正能量。重点突出一线产业工人劳模，定期推出劳模风采展，以劳模工作场景照片和先进事迹为主要内容，展示劳模在生产一线的工作场面，展示劳模立足岗位，争创一流的先进事迹。以图片或视频形式，在网上宣传一批示范性劳模（技能人才）创新工作室，展示劳模先进群体在技术创新、技能培训、技术传承中的重要作用；宣传劳模宣传一条街和星光大道建设成果，以劳模风采引领网上舆论宣传。
六、努力加强自身建设
21.加强调查研究。按照“三严三实”要求，切实转变工作作风，深入基层一线，了解工作推进情况，总结基层经验，特别要注重发现各地各单位在提升职工素质、创建劳模（技能人才）创新工作室、“安康杯”竞赛等方面的创新成果，并适时进行推广，形成工作带动力；要注重问题导向，通过调研发现制约工作发展的“瓶颈”，及时研究解决问题的对策办法。不断完善现行的调研检查制度，规范内容，改进方法，推动建立对各级工会经济技术工作的考核评价体系。
22.加强宣传交流。广泛宣传工会经济技术工作的典型经验，及时通报全市和各县区开展劳动竞赛的重要活动，畅通信息交流渠道。配合新闻媒体，宣传广大职工在经济技术创新活动中的主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神，焕发职工建功立业的主人翁积极性。
23.加强自身建设。组织引导生产保护干部，认真学习党和政府关于经济工作和安全生产工作的方针政策，认清我市经济发展和安全生产的新形势，把握经济发展新常态，明确工会经济技术工作新任务，树立大局意识和全局观念，打开眼界、打开思路、打开胸襟，站的再高一点、想的再深一点、看的再远一点、干的再实一点，为“十三五”规划的顺利实施贡献智慧和力量。
驻马店市总工会生产保护部
2016年3月30日
